Jedes Jahr im Juni zur PRIDE färben Unternehmen ihr Logo gern in den Farben des Regenbogens um ihre Solidarität zu zeigen. Aber wie steht es um den Support für die eigenen Mitarbeiter:innen? Wie LGBTQIA+ freundlich sind Unternehmen im Rest des Jahres? Um das herauszufinden erhebt die Uhlala Group jedes Jahr den PRIDE Index.